Programa Empleo Social Protegido 2021-2027
El Empleo Social Protegido es un programa que desarrollan las entidades locales y que es cofinanciado por el Gobierno de Navarra y por la Unión Europea que aporta hasta un 40% a través del objetivo específico: “Fomentar la inclusión activa al objeto de promover la igualdad de oportunidades, participación activa, y mejorar la empleabilidad, en particular para los colectivos desfavorecidos” de la programación para Navarra del periodo 2021-2027 del Fondo Social Europeo Plus.
Con estas ayudas, se subvencionan proyectos de entidades locales, cuantificados en meses de trabajo, que luego se materializan en la contratación del número de personas que considere oportuno la propia entidad local. El 60% de los meses concedidos habrán de ser para personas perceptoras de Renta Garantizada en el momento de la contratación y al menos el 50% de las personas a contratar habrán de ser mujeres desempleadas, por ser estas las que presentan mayores tasas de desempleo
Los proyectos subvencionados deben tener una duración mínima de un mese y las personas a contratar podrán incorporarse en distintas fechas con el fin de adecuar su acceso al empleo a su propio itinerario de inserción socio-laboral. A través de este programa, se les ofrece un acompañamiento social y se les ayuda en el aprendizaje de habilidades socio-laborales y de destrezas profesionales, a la vez que realizan una actividad de interés colectivo.
Además de la propia contratación laboral y de esta labor de acompañamiento social se lleva a cabo con las y los participantes una intensa labor formativa a través de dos modalidades, por un lado la contratación de un monitor o monitora de tajo para la supervisión constante en aspectos concretos de organización y desempeño del puesto de trabajo específico que estén desempeñando y por otro lado la realización de cursos y talleres para la capacitación en competencias encaminadas a adquirir conocimientos y habilidades para la realización de los trabajos objetos de contratación y adquirir las herramientas necesarias para mejorar la estabilidad personal, la inserción y participación social.
El Empleo Social Protegido supone para la comunidad una respuesta a una política social comprometida en la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía por los trabajos realizados: acondicionamiento y limpieza de locales, conservación de mobiliario urbano, zonas verdes, espacios naturales, socio sanitario, residencias.